Unlocking The Path To CTO: Lusine Khachatrian On Leadership, Ownership And Growth Becoming CTO Secrets podcast

#MBA #Business #Philipp Deutscher #Leadership #IT Management #CTO #Growth #Excellence #Communication #Ownership #Technology #Inspiring #Mindset

23:28

My guest today has been keeping us up to date with the current state of hiring for marketers on a quarterly basis, which has taken us on quite a roller coaster ride. Today we’re going to look at how marketing and communication execs are responding to the latest developments in the world while still needing to get their work done. To take a look at the latest here, I’d like to welcome back to the show Sue Keith, Corporate Vice President at Landrum Talent Solutions. About Sue Keith Sue Keith is Corporate Vice President at Landrum Talent Solutions. With deep expertise in navigating complex labor markets, Sue has a front-row seat to the evolving dynamics of marketing roles, hiring trends, and the broader implications of AI and economic uncertainty. RESOURCES Landrum Talent Solutions: https://www.landrumtalentsolutions.com https://www.landrumtalentsolutions.com This episode is brought to you by Landrum Talent Solutions, a national recruiting firm specializing in marketing and HR positions. https://www.landrumtalentsolutions.com Catch the future of e-commerce at eTail Boston, August 11-14, 2025. Register now: https://bit.ly/etailboston and use code PARTNER20 for 20% off for retailers and brands Online Scrum Master Summit is happening June 17-19. This 3-day virtual event is open for registration. Visit www.osms25.com and get a 25% discount off Premium All-Access Passes with the code osms25agilebrand Don't Miss MAICON 2025, October 14-16 in Cleveland - the event bringing together the brights minds and leading voices in AI. Use Code AGILE150 for $150 off registration. Go here to register: https://bit.ly/agile150 Connect with Greg on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregkihlstrom Don't miss a thing: get the latest episodes, sign up for our newsletter and more: https://www.theagilebrand.show Check out The Agile Brand Guide website with articles, insights, and Martechipedia, the wiki for marketing technology: https://www.agilebrandguide.com The Agile Brand is produced by Missing Link—a Latina-owned strategy-driven, creatively fueled production co-op. From ideation to creation, they craft human connections through intelligent, engaging and informative content. https://www.missinglink.company…

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Unlocking the Path to CTO: Lusine Khachatrian on Leadership, Ownership and Growth

about a year ago 41:44

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summary

In this episode, Philipp Deutscher interviews Lusine Khachatrian, a CTO and tech leader, about her journey to becoming a leader in the tech industry. They discuss the responsibilities of a CTO, the importance of a business understanding, and the skills and qualities needed to be a successful leader. Lusine emphasizes the need for curiosity, communication, empathy, and ownership. She also highlights the importance of building a network and seeking mentorship. Overall, the conversation provides valuable insights and inspiration for aspiring tech leaders.

keywords
CTO, tech leader, journey, responsibilities, business understanding, skills, qualities, curiosity, communication, empathy, ownership, network, mentorship, inspiration

takeaways

Becoming a CTO requires a combination of technical expertise, leadership skills, and a business understanding.
Communication, curiosity, and empathy are essential qualities for a successful tech leader.
Building a network and seeking mentorship can provide valuable support and guidance on the path to becoming a CTO.
Ownership and taking responsibility for overcoming challenges are key to achieving goals and driving success.

titles

Skills and Qualities of Successful Tech Leaders
The Journey to Becoming a CTO: Insights from a Tech Leader

Sound Bites

"I think it's all about how you are building network within company, within just community and tech industry, etc."
"I think what is important is just to make sure you are able to identify those great technical experts and hire them and bring them to the team and keep them motivated."
"I would say probably ownership. Whatever you do, does, it doesn't matter if it is within your scope, out of your control or whatever. If you have a goal or assignment, just taking that full ownership of overcoming the challenges and communicating with other teams as well to make sure that you are able to achieve goals, which are important for your business."

Chapters

00:00
Introduction to the Becoming CTO Secrets podcast series

02:57
Motivation to pursue a leadership role in technology

04:00
Defining the role of a CTO or leader of engineering teams

05:46
Prioritizing responsibilities as a CTO or tech leader

07:57
Building connections and being a translator

10:05
Challenges and mistakes on the journey to becoming a CTO

12:53
Learning and seeking mentorship

14:44
The importance of the journey and personal growth

16:33
Recognizing the importance of looking beyond the company

18:58
Building and leading high-performing engineering teams

21:20
Measuring engineering performance and outcomes

23:49
The role of a CTO in fostering a positive company culture

26:09
Dealing with imposter syndrome and closed mindset

28:44
The future of the CTO role and integrating emerging technologies

31:57
Skills and qualities for aspiring leaders and CTOs

36:00
Overcoming challenges and recognizing achievements

39:40
Personal value of ownership

🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting.

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15 episodes

Unlocking the Path to CTO: Lusine Khachatrian on Leadership, Ownership and Growth

Becoming CTO Secrets

published about a year ago

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CTO, tech leader, journey, responsibilities, business understanding, skills, qualities, curiosity, communication, empathy, ownership, network, mentorship, inspiration

takeaways

Becoming a CTO requires a combination of technical expertise, leadership skills, and a business understanding.
Communication, curiosity, and empathy are essential qualities for a successful tech leader.
Building a network and seeking mentorship can provide valuable support and guidance on the path to becoming a CTO.
Ownership and taking responsibility for overcoming challenges are key to achieving goals and driving success.

titles

Skills and Qualities of Successful Tech Leaders
The Journey to Becoming a CTO: Insights from a Tech Leader

Sound Bites

"I think it's all about how you are building network within company, within just community and tech industry, etc."
"I think what is important is just to make sure you are able to identify those great technical experts and hire them and bring them to the team and keep them motivated."
"I would say probably ownership. Whatever you do, does, it doesn't matter if it is within your scope, out of your control or whatever. If you have a goal or assignment, just taking that full ownership of overcoming the challenges and communicating with other teams as well to make sure that you are able to achieve goals, which are important for your business."

Chapters

00:00
Introduction to the Becoming CTO Secrets podcast series

02:57
Motivation to pursue a leadership role in technology

04:00
Defining the role of a CTO or leader of engineering teams

05:46
Prioritizing responsibilities as a CTO or tech leader

07:57
Building connections and being a translator

10:05
Challenges and mistakes on the journey to becoming a CTO

12:53
Learning and seeking mentorship

14:44
The importance of the journey and personal growth

16:33
Recognizing the importance of looking beyond the company

18:58
Building and leading high-performing engineering teams

21:20
Measuring engineering performance and outcomes

23:49
The role of a CTO in fostering a positive company culture

26:09
Dealing with imposter syndrome and closed mindset

28:44
The future of the CTO role and integrating emerging technologies

31:57
Skills and qualities for aspiring leaders and CTOs

36:00
Overcoming challenges and recognizing achievements

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All episodes

Becoming CTO Secrets

1
Inside statt Outside Hire - Was echte Karrierewege im Tech wirklich brauchen - mit Nikolai Gulatz 1:28:01

3 days ago1:28:01

1:28:01

In dieser Episode des Becoming CTO Secrets Podcasts spricht Philipp Deutscher mit Nikolai Gulatz, CTO und Mitgeschäftsführer von Instaffo - einer Plattform, die den Recruiting-Prozess für Tech-Talente radikal vereinfacht. Nikolai erzählt von seinem Weg vom Entwickler zur technischen Führungskraft und schließlich in die Geschäftsführung eines stark wachsenden Tech-Unternehmens. Dabei wurde er nicht extern eingestellt, sondern hat sich über viele Jahre intern entwickelt - eine Karriere, wie sie in der Startup-Welt selten geworden ist. Wir sprechen über die Herausforderungen dieses Wachstums, über Mentoren, die entscheidende Weichen gestellt haben, und über die Umstellung vom operativen Entwickler zum strategischen Entscheider. Nikolai teilt offen, wie es ist, plötzlich vom Kollegen zum Vorgesetzten zu werden, wie er sich Produktverantwortung erarbeitet hat und wie sich die Rolle eines CTO im Spannungsfeld zwischen Business, Technologie und Produkt stetig verändert. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Verbindung von Product und Tech: Warum gehören diese Disziplinen eigentlich untrennbar zusammen - und wo entsteht Reibung? Welche Rolle spielen Architekturentscheidungen, ROI und Refactoring im Alltag eines CTOs? Und wie gelingt es, Teams in einem 100 % Remote-Setup auf Produktziele auszurichten, ohne dass Sichtbarkeit, Vertrauen oder Kultur leiden? Darüber hinaus gibt Nikolai Einblicke in den deutschen Tech-Arbeitsmarkt: Wie hat sich die Lage für Entwickler seit 2022 verändert? Was bedeutet der AI-Boom für Juniors? Gibt es noch einen Fachkräftemangel - oder nur ein Matching-Problem? Instaffo hat dazu einzigartige Daten und eine klare Meinung. Ein Gespräch über Vertrauen statt Kontrolle, über Führung im Wandel, über Karrierewege jenseits von Exit und Hype - und darüber, wie man CTO bleibt, ohne die Verbindung zum Code zu verlieren. 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

Becoming CTO Secrets

1
Von Solingen bis Silicon Valley - Der Weg eines deutschen Tech-Pioniers - mit Mirko Novakovic 1:25:29

21 days ago1:25:29

1:25:29

In dieser Episode des Becoming CTO Secrets Podcasts spricht Philipp Deutscher mit Mirko Novakovic, Serial Tech-Unternehmer, Gründer von Codecentric, Instana und aktuell CEO von Dash0 - einer Observability-Plattform, die auf OpenTelemetry setzt. Mirko gibt einen tiefen Einblick in seine Unternehmerreise, von der Gründung eines der bekanntesten deutschen Beratungshäuser über den Aufbau eines modernen APM-Start-ups bis hin zum spektakulären Exit an IBM im Jahr 2020. Wir sprechen über die Entstehungsgeschichte von Instana, warum technische Standards wie OpenTelemetry heute wichtiger sind denn je und was es bedeutet, ein Startup zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu starten. Mirko teilt seine Sicht auf moderne Observability, erklärt, warum viele APM-Tools die Realität von Microservices nicht mehr abbilden können und welche Rolle Transparenz, Standardisierung und „Spam-Filter für Telemetrie“ in komplexen Systemen spielen. Außerdem geht es um die Herausforderungen beim Fundraising in Krisenzeiten, die Dynamik zwischen Venture Capital und Unternehmerfreiheit und warum Mirko nach seinem Exit lieber Coworking-Spaces in Solingen baute, bevor er mit Dash0 erneut durchstartete. In dieser Episode diskutieren wir die wirtschaftlichen Realitäten von Tech-Startups, die Fallstricke automatisierter Systeme, warum Blackboxes langfristig schaden und wie sich die Rolle des CTOs je nach Mensch und Team völlig unterschiedlich ausgestalten kann. Ein Gespräch über Standards, Skalierung, den Reiz des Neuanfangs - und die Kunst, Komplexität beherrschbar zu machen. 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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1
Next-Level-CTO - Wie Werte zur ultimativen Strategie werden - mit Michael Reimann 1:06:21

5 weeks ago1:06:21

1:06:21

Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" findet ihr hier . In dieser Episode des Becoming CTO Secrets Podcasts spricht Philipp Deutscher mit Michael Reimann, Gründer und CTO von starmate.io. Michael teilt seine über 20-jährige Reise durch die Welt des digitalen Marketings, von den ersten selbst programmierten Websites in den 90ern bis hin zur Gründung eines eigenen Deep-Tech-Unternehmens. Gemeinsam mit seinem Mitgründer entschied er sich für die Ausgründung aus der Wilken Software Group, um neue Wege in der Kundenkommunikation im Kultur- und Tourismussektor zu gehen. Im Gespräch geht es um Michaels Weg vom Technikbegeisterten zum strategischen CTO, über die Herausforderungen beim Aufbau eines Tech-Teams mit den richtigen Werten, den Einsatz des Spotify-Modells in einer wachsenden Organisation und den Stellenwert von Vertrauen und Eigenverantwortung. Michael berichtet von den spannenden Anforderungen in der Produktentwicklung, seinen Erfahrungen im Leadership, wie technologische Exzellenz und Marktnähe zusammenwirken - und warum Transparenz und gelebte Werte die Basis nachhaltiger Entscheidungen sind. Ein besonderer Fokus liegt auf den Veränderungen im Online-Marketing, den Auswirkungen von KI auf Suchverhalten und Marketingstrategien sowie der Notwendigkeit, als Unternehmen nicht nur für Google, sondern auch für LLMs wie ChatGPT sichtbar zu werden. Michael gewährt zudem Einblicke in den strategischen Re-Write der StarMade-Plattform und wie aktuelle technologische Trends wie „API First“ und KI in die Neuentwicklung einfließen. Diese Folge bietet wertvolle Learnings für alle, die Technologie, Unternehmertum und Teamführung neu denken wollen - und einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen einer modernen CTO-Rolle. 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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1
Vom Astrophysiker zum Deep-Tech-CTO: Sven Köppel über Analog Computing und Leadership 1:28:36

7 weeks ago1:28:36

1:28:36

In dieser Episode des Becoming CTO Secrets Podcasts spricht Philipp Deutscher mit Sven Köppel, einem ehemaligen Astrophysiker und jetzt CTO eines Deep-Tech-Startups, das sich auf Analogrechner spezialisiert hat. Sven erzählt von seinem Werdegang, der Gründung seines Unternehmens aus einem Computermuseum heraus und den Herausforderungen, die mit der Finanzierung und der Überzeugungsarbeit für eine Technologie verbunden sind, die in Vergessenheit geraten ist. Er erklärt die Vorteile von Analogrechnern im Vergleich zu digitalen Systemen und die enorme Effizienz, die sie bieten können. In dieser Episode diskutieren wir die Rolle von Analogrechnern im Vergleich zu Quantencomputern, die Herausforderungen bei der Investorensuche und die geopolitischen Implikationen der Technologie. Sven Köppel, CTO von Anabrit, teilt seine Erfahrungen über die Entwicklung von Analogrechnern, die Dynamik innerhalb des Unternehmens und die Herausforderungen im Leadership und in der Kommunikation. In dieser Episode diskutieren wir die Herausforderungen und Chancen, die sich an der Schnittstelle zwischen Forschung und Markt ergeben, insbesondere im Kontext von Start-ups. Sven Köppel teilt seine Erfahrungen mit Open Source und der Bedeutung wissenschaftlicher Veröffentlichungen in der Deep Tech Szene. Wir beleuchten das Analog Thing, ein Produkt, das aus dem Wunsch heraus entstand, die Welt zu verbessern, und die Gründung des Unternehmens während des Lockdowns. Zudem werden Vorurteile über analoge Technik und deren Genauigkeit thematisiert, sowie die Rolle von Rauschen in analogen Systemen. Die Diskussion geht weiter zu den Stärken analoger Rechner in nicht-deterministischen Anwendungen und der Frage, ob die Fixierung auf deterministisches Rechnen ein Denkfehler der letzten 50 Jahre ist. Schließlich wird die Zukunft der Rechenleistung und die Rolle analoger Rechner in der künstlichen Intelligenz erörtert. In diesem Gespräch wird die Zukunft des Analog Computings erörtert, insbesondere die Möglichkeiten, die es für verschiedene Industrien bietet. Sven Köppel spricht über die Vorteile analoger Rechenprozesse, die Energieeffizienz und die Rolle von Co-Prozessoren in der digitalen Transformation. Er betont die Herausforderungen, die es zu überwinden gilt, um Analog Computing in der breiten Masse zu etablieren, und gibt einen Ausblick auf die Zukunft dieser Technologie. 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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1
Brücken bauen - Der wahre Job eines CTO - mit Oliver Perle 1:14:41

9 weeks ago1:14:41

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In dieser Episode des Becoming CTO Secrets Podcasts spricht Philipp Deutscher mit Oliver Perle, dem CTO der Digitalagentur Orange Hive. Oliver teilt seinen Karriereweg, der nicht geradlinig war, und diskutiert die Bedeutung von Studium und Ausbildung für die CTO-Rolle. Er betont die Wichtigkeit von persönlicher Motivation und Antrieb in der Technologiebranche und erklärt die Rolle des CTO in einer Digitalagentur, die sich zunehmend auf digitale Lösungen konzentriert. In dieser Episode diskutieren Philipp Deutscher und Oliver die entscheidende Rolle von Design und Technologie in der Kundenakquise, die Herausforderungen und Strategien in der digitalen Agenturbranche sowie die Bedeutung agiler Methoden in der Projektumsetzung. Oliver teilt seine Erfahrungen als CTO und betont die Notwendigkeit, sowohl technische als auch geschäftliche Perspektiven zu berücksichtigen, um erfolgreich zu sein. In diesem Gespräch diskutieren Philipp Deutscher und Oliver die Herausforderungen und Vorurteile, die mit der Rolle des CTO verbunden sind. Sie beleuchten die Notwendigkeit, sich sowohl mit technischen als auch mit geschäftlichen Aspekten auseinanderzusetzen und die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit. Oliver teilt seine Aha-Momente und gibt wertvolle Ratschläge für angehende CTOs, um erfolgreich in dieser Rolle zu sein. 00:00 Einführung in die CTO-Rolle 01:34 Olivers Karriereweg und der Weg zum CTO 10:41 Studium vs. Ausbildung für die CTO-Rolle 16:30 Persönliche Antriebe und Motivation als CTO 19:11 Die Rolle des CTO in einer Digitalagentur 25:38 Die Rolle von Design und Technologie in der Kundenakquise 32:01 Technologische Vielfalt und Teamdynamik 37:51 Agile Methoden und Kundenkommunikation 43:02 Die Rolle des CTO: Strategisch oder Operativ? 47:53 Brücke zwischen Technik und Geschäftswelt 52:33 Die Trennung von Technik und Business 55:40 Vorurteile über die CTO-Rolle 01:00:57 Erfolgsfaktoren für CTOs 01:06:36 Aha-Momente auf dem Weg zur CTO-Rolle 01:12:11 Ratschläge für angehende CTOs 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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1
Upvest CTO About Scaling Tech Teams and Mastering Organizational Culture 1:04:25

12 weeks ago1:04:25

1:04:25

In this episode, Philipp Deutscher speaks with Juha Ristolainen, CTO of Upvest, about building scalable tech teams, nurturing a dynamic organizational culture, and embracing transparent leadership. Juha shares practical experiences from Upvest's growth journey, including strategies to empower engineers, handle rapid scaling without compromising quality, and maintain clear communication even during critical situations. He emphasizes the importance of aligning evolving organizational culture with core values, promoting diverse perspectives, and leveraging transparency to build trust. The conversation also touches on his personal leadership evolution, effective mentoring, and the pivotal role of strategic vision for tech leaders. This episode is essential listening for anyone interested in leadership strategies, cultural growth, and sustainable scaling within technology-driven organizations. 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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Vom CTO zum Tech-Investor: Dr. Mike Eissele über 15 Jahre TeamViewer, Leadership & AI-Zukunft 1:26:27

15 weeks ago1:26:27

1:26:27

In dieser Folge von Becoming CTO Secrets habe ich einen ganz besonderen Gast: Dr. Mike Eissele , den früheren CTO von TeamViewer . Über 15 Jahre hat er die technische Entwicklung und Skalierung von TeamViewer maßgeblich mitgestaltet – von einem 30-Mann-Startup bis zum Milliardenunternehmen mit über 1500 Mitarbeitern. 🎯 Was erwartet dich in dieser Episode? ✅ Die Reise vom Entwickler zum CTO – Wie Mike seine Rolle über die Jahre verändert hat ✅ TeamViewer & Technologische Skalierung – Welche Entscheidungen das Unternehmen geprägt haben ✅ AI, LLMs & die Zukunft der Softwareentwicklung – Warum Mike sich intensiv mit AI-Technologien beschäftigt ✅ Leadership & Empowerment – Wie man als CTO Vertrauen aufbaut und Talente fördert ✅ Die größten Learnings aus 15 Jahren Führung – Was würde er seinem jüngeren Ich raten? Außerdem sprechen wir über No-Code-Tools, Co-Pilot, die Zukunft des Engineers und warum Leadership nicht für jeden Entwickler der richtige Weg ist. Ein tiefgehendes Gespräch voller Insights für alle, die in Tech-Leadership wachsen wollen! Jetzt reinhören und von einem der erfahrensten Tech-Leader lernen! 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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1
No-Code & Citizen Developers: Die Zukunft der Produktentwicklung? 1:07:54

17 weeks ago1:07:54

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No-Code-Tools wie Bubble verändern die Art, wie Produkte gebaut werden – aber wo liegen die Chancen, wo die Grenzen? In dieser Episode von Becoming CTO Secrets sprechen Philipp Deutscher und Hendrik Hemken darüber, wie No-Code Produktmanager dabei unterstützt, Prototypen und MVPs schneller auf die Straße zu bringen. Hendrik teilt seine Erfahrungen aus der Praxis und zeigt, wann No-Code wirklich sinnvoll ist – und wann es besser ist, doch mit Entwicklern zu arbeiten. Außerdem diskutieren die beiden, was das für die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement und Technik bedeutet und warum der Citizen Developer immer mehr an Bedeutung gewinnt. Auch die Rolle des CTOs in einer Welt, die immer stärker auf No-Code und KI setzt, kommt zur Sprache. Welche Erwartungen gibt es, welche Herausforderungen entstehen, und wie verändert das die Denkweise von Tech-Leadern? Ein ehrlicher und praxisnaher Talk über No-Code, Produktmanagement und die Skills, die man braucht, um als CPO oder CTO erfolgreich zu sein. Perfekt für alle, die wissen wollen, wie sich Softwareentwicklung weiterentwickelt – und ob No-Code wirklich die Zukunft ist. Keywords: Fintech, No-Code, MVP, Prototyping, E-Commerce, Produktmanagement, Digitalisierung, Technologie, Hendrik Hemken, Philipp Deutscher, No-Code, Softwareentwicklung, Citizen Developer, KI, Produktmanagement, CTO, Low-Code, Entwickler, Technologie, Tools, CTO, No-Code-Tools, Bubble, Produktmanagement, 360° Produktmanager, CPO, Führungskompetenzen, Rapid Prototyping, Skalierbarkeit, Technologie 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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Der BISON App CTO über Fintech, Cloud Migration und den Weg durch Regulierung 48:33

20 weeks ago48:33

48:33

In diesem Gespräch teilt Dennis Winter seine Erfahrungen als CTO der Bison App. Er spricht über seinen beruflichen Werdegang, den Übergang von der technischen Rolle zur Führungsposition und die Herausforderungen, die mit Teamführung und proaktiver Karrieregestaltung einhergehen. Zudem beleuchtet Dennis die Bedeutung von Regulatorik in der Finanztechnologie, die Notwendigkeit von Transformation und die Wichtigkeit moderner Ansätze wie Observability und Predictive Maintenance. In der Diskussion mit Philipp Deutscher geht es außerdem um die Vor- und Nachteile von Cloud- und On-Premise-Lösungen, die Herausforderungen bei Cloud-Migrationen und die Bedeutung klarer Kommunikation und Sichtbarkeit in der Führungsrolle. Dennis gibt spannende Einblicke in seine Führungsphilosophie und teilt persönliche Lebensweisheiten, die ihn auf seinem Weg geprägt haben. Chapters 00:00 Einführung in die Rolle des CTOs 02:34 Der Weg in die Fintech-Branche 06:37 Transformation in der Finanztechnologie 10:30 Regulatorik und moderne Softwareentwicklung 13:34 Observability und Predictive Maintenance 17:32 Der Übergang von Entwickler zu Führungskraft 21:25 Herausforderungen der Teamführung 25:03 Entwicklung des Führungsverständnisses 28:37 Proaktive Karrieregestaltung 32:31 Wichtigkeit von Mentoring und Austausch 35:12 Cloud vs. On-Premise: Vor- und Nachteile 42:09 Cloud-Anbieter und Datenschutz 44:02 Herausforderungen bei Cloud-Migration 46:47 Lebensweisheiten und persönliche Entwicklung Keywords CTO, Fintech, Softwareentwicklung, Leadership, Regulatorik, Observability, Transformation, Digitalisierung, Management, Technologie, Teamführung, Führungsverständnis, Karriere, Mentoring, Cloud, On-Premise, Skalierbarkeit, Infrastruktur, Kommunikation, Verantwortung, Cloud-Anbieter, Datenschutz, Cloud-Migration, Führung, Innovation. 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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Gen Z und die Herausforderungen der Leistungsbereitschaft mit Alexander van der Steeg 1:06:30

23 weeks ago1:06:30

1:06:30

In dieser Episode spricht Philipp Deutscher mit Alexander van der Steeg, CTO von Entek Systems, über seinen Werdegang in der IT-Branche, die Herausforderungen und Veränderungen in der Softwareentwicklung sowie die Rolle des CTOs in der heutigen Zeit. Alexander teilt seine Erfahrungen und Einsichten über das Mindset, die Leistungsbereitschaft der Generation Z und die Bedeutung von Soft Skills in Führungspositionen. In dieser Episode diskutieren Philipp Deutscher und Alexander Van Der Steeg die Herausforderungen und Chancen der Selbstorganisation in Unternehmen, insbesondere im Kontext von Remote-Arbeit. Sie beleuchten die Bedeutung von IT-Asset-Management und dessen Zukunft, sowie die Effizienzsteigerung durch reduzierte Meetings und die Wichtigkeit von Teambuilding. Die Gesprächspartner teilen ihre Erfahrungen und Strategien zur Schaffung eines produktiven Arbeitsumfelds und zur Auswahl der richtigen Teammitglieder. In diesem Gespräch diskutieren die Beiden über die Herausforderungen und Strategien bei der Einstellung von Mitarbeitern, die Bedeutung von Persönlichkeit im Interviewprozess, die Rolle des CTO und die Notwendigkeit von Personal Branding. Sie beleuchten auch die zukünftigen Entwicklungen in der Technologie und die Wichtigkeit von Sichtbarkeit und positivem Mindset in der heutigen Geschäftswelt. Takeaways 1. Zufälle prägen den Werdegang eines CTO. 2. Die Entscheidung für eine Ausbildung kann langfristige Vorteile bringen. 3. Leistung orientiert sich an Zielen und nicht an Stunden. 4. Die Rolle des CTOs hat sich von Tech Lead zu People Lead gewandelt. 5. Soft Skills sind entscheidend für den Erfolg in Führungspositionen. 5. Die Leistungsbereitschaft der Generation Z ist unterschiedlich, aber vorhanden. 6. Technologische Komplexität erfordert Anpassungsfähigkeit von Entwicklern. 7. Führungskräfte müssen das Geschäft und den Markt verstehen. 8. Die Trennung von Tech Lead und People Lead kann hinderlich sein. 9. Motivation muss intrinsisch aus den Mitarbeitern kommen. Mitarbeiter haben oft Unsicherheiten bei der Selbstorganisation. 10. Die Verantwortung für Urlaubsanträge sollte dezentralisiert werden. Effiziente Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg im Remote-Arbeitsumfeld. 11. Sinnlose Meetings sollten vermieden werden, um die Produktivität zu steigern. 12. Teambuilding ist wichtig für den Erfolg eines Unternehmens. 13. Vertrauen ist die Grundlage für eine erfolgreiche Remote-Arbeit. 14. IT-Asset-Management ist ein wachsender Markt mit vielen Möglichkeiten. 15. Die Zukunft des IT-Asset-Managements liegt in der Interkonnektivität. 16. Ein kleines Team kann effizienter arbeiten als ein großes. 17. Die Auswahl der richtigen Mitarbeiter ist entscheidend für den Teamerfolg. Die 18. Wahrnehmung von Mitarbeitern ist entscheidend für den Erfolg. 19. Ein offenes Mindset ist für die persönliche und berufliche Entwicklung wichtig. 22. Die Rolle des CTO erfordert sowohl technische als auch Führungsfähigkeiten. 23. Personal Branding ist für Führungskräfte in der heutigen Zeit unerlässlich. 24. Sichtbarkeit in sozialen Medien kann den Geschäftserfolg beeinflussen. 25. Unternehmen müssen sich als Tech-Unternehmen positionieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. 26. Die Zukunft der CTO-Rolle wird durch Automatisierung und neue Technologien geprägt sein. 27. Positives Denken ist wichti 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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Der Balanceakt des CTO: Konstantin Norin über Leidenschaft, technische Exzellenz und die Härte des Loslassens 52:00

27 weeks ago52:00

52:00

Keywords CTO, Softwareentwicklung, IT-Dienstleister, Karriere, Führung, Staffwerke, Entwickler, Management, Technologie, Teamführung Summary In dieser Episode des Becoming CTO Secrets Podcasts spricht Philipp Deutscher mit Konstantin Norin, dem CTO von Staffwerke, über die Herausforderungen und Chancen in der IT-Branche. Konstantin teilt seine Erfahrungen als Entwickler und Führungskraft und diskutiert die Notwendigkeit von technischem Verständnis in Managementpositionen. Er spricht über die Gründung von Staffwerke, die Vision des Unternehmens und die Balance zwischen Entwicklung und Management. Zudem gibt er Einblicke in Karrierepfade für Entwickler und die Herausforderungen, die mit der CTO-Rolle verbunden sind. Takeaways Die besten Entwickler sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Technische Entscheidungen sollten von Fachleuten getroffen werden. Die Balance zwischen Management und Entwicklung ist herausfordernd. Karrierepfade für Entwickler sollten flexibler gestaltet werden. Führungskräfte in der IT sollten technisches Verständnis haben. Die Vision von Staffwerke ist es, qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten. CTOs müssen die Verbindung zwischen Entwicklern und Stakeholdern schaffen. Die IT-Branche benötigt mehr kompetente Führungskräfte. Entwickler sollten die Möglichkeit haben, in ihrer Rolle zu wachsen, ohne ins Management zu wechseln Die Herausforderungen der CTO-Rolle erfordern ständige Weiterbildung und Anpassung. Chapters 00:00 Einführung in Staffwerke und Konstantin 02:57 Die Philosophie von Staffwerke 05:36 Der Antrieb zur Gründung von Staffwerke 08:48 Wettbewerbsdenken und Teamdynamik 13:56 Zukunftsvision und Unternehmenswerte 16:54 Die Balance zwischen CTO und Entwickler 19:55 Der Übergang vom Entwickler zum CTO 21:06 Die Herausforderungen der Führungsrolle 23:04 Der schmerzhafte Abschied vom Coden 24:41 Die Balance zwischen Management und Technik 26:35 Führungsstile in der IT 30:11 Karrierewege in der Softwareentwicklung 32:28 Hausgemachte Probleme in der IT 34:42 Die Herausforderungen in der IT-Entscheidungsfindung 37:15 Der Weg vom Entwickler zur Führungskraft 39:59 Risiken und Chancen des Karrierewechsels 43:16 Die Bedeutung von technischem Verständnis in Führungspositionen 46:14 Motivation und persönliche Entwicklung 48:42 Führungsstil und Entscheidungsfindung 51:41 Authentizität und individuelle Ansätze in der Führung 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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The Unconventional CTO: A Journey from Developer to Founder and CTO with Harold Thétiot 44:03

30 weeks ago44:03

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keywords CTO, Sylaps, video conferencing, software development, AI, mentorship, technology trends, startup challenges, UX design, leadership summary In this episode of the Becoming CTO Secrets podcast, Philipp Deutscher interviews Harold Thétiot, the CTO and founder of Sylaps, a video conferencing tool. Harold shares his journey in the tech industry, his unique perspective on the role of a CTO, and the challenges he faces while managing multiple responsibilities. He discusses the evolution of the video conferencing market, the importance of UX design, and how he maintains motivation over the years. The conversation also delves into the impact of AI on software development and offers valuable advice for aspiring CTOs. takeaways Harold sees himself as a software architect rather than a traditional CTO. The video conferencing market has evolved significantly over the past decade. Maintaining a focus on UX is crucial for product success. Delegating responsibilities is essential for effective management. AI's impact on software development is significant but not a replacement for developers. Mentorship plays a vital role in personal and professional growth. Quality assurance and testing are critical for product reliability. The importance of releasing products in a timely manner cannot be overstated. Understanding the market and user needs is key to success. Finding the right people to work with is more important than equity. Sound Bites "I'm many things at once." "AI is stupid." "Shares is not everything." Chapters 00:00 Introduction to Harold Titeo and Xylabs 01:42 Harold's Journey as a CTO and Founder 03:46 Inspiration Behind Xylabs and Early Development 05:02 Acquisition and Delegation of Responsibilities 07:00 Current Market Landscape for Video Collaboration 09:13 Challenges of Juggling Multiple Roles 10:13 Maintaining Motivation and Productivity 15:41 Differences in Experience Between Small and Large Teams 17:07 Innovation Strategies in a Small Company 18:46 Strategic Responsibilities and Business Aspects 20:56 Differences in CTO Roles Across Organizations 23:08 Navigating Code Ownership and Delegation 25:50 Staying Updated in Tech: The Role of YouTube 27:15 Collaborating with Freelancers and External Partners 28:24 The Future of Meetings: Quality Over Quantity 30:37 The Evolution of Software Development and AI 35:39 The Changing Role of Developers in an AI World 41:28 Advice for Future CTOs and Developers 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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Die Bermuda-Dreieck-Strategie: Jan Groenefeld über Führung, Produktinnovation und KI im Spannungsfeld 50:38

32 weeks ago50:38

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Keywords CTO, CPO, Produktentwicklung, Künstliche Intelligenz, UX Design, Leadership, Software Engineering, Anforderungsmanagement, Innovation, Teamführung, LLMs, Prompt Engineering, KI, CPO, CTO, Karriere, Storytelling, Lernen, Führung, Technologie Summary In dieser Episode des Becoming CTO Secrets Podcasts spricht Philipp Deutscher mit Jan Grönefeld, Chief Product Officer bei Rote Robben. Jan teilt seine Erfahrungen im UX Design und der Produktentwicklung, insbesondere in Bezug auf die Rolle des CPO und die Herausforderungen, die mit der Integration von Künstlicher Intelligenz in die Produktentwicklung verbunden sind. Die Diskussion umfasst auch die Balance zwischen Technik, Mensch und Wirtschaftlichkeit sowie die Zukunft des Software Engineerings. In dieser Episode diskutieren Jan Groenefeld und Philipp Deutscher die Entwicklung und den Umgang mit LLMs, die Bedeutung von effektiven Prompt-Strategien und die Gefahren im Umgang mit KI. Sie beleuchten die Rollen von CPO und CTO in Startups und die Notwendigkeit beider Positionen. Jan teilt seinen Karriereweg und betont die Wichtigkeit von Erfahrungen und Storytelling in der Führung. Abschließend reflektieren sie über die Bedeutung von Neugier und lebenslangem Lernen. Takeaways Jan Grönefeld hat einen Hintergrund in UX Design und Informatik. Die Rolle des CPO kann strategisch oder operativ interpretiert werden. Vision und Motivation sind entscheidend für die Teamführung. Das Bermuda-Dreieck beschreibt die Balance zwischen Technik, Mensch und Wirtschaftlichkeit. Künstliche Intelligenz wird sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringen. Anforderungsmanagement wird durch KI-Tools effizienter gestaltet. Die Qualität der Arbeit hängt von der Fähigkeit ab, KI sinnvoll zu nutzen. Teamgröße und Struktur beeinflussen die Führungsdynamik. Die Zukunft des Software Engineerings wird stark von KI geprägt sein. Kommunikation ist der Schlüssel zur erfolgreichen Produktentwicklung. In der Experimentierzeit mit LLMs ist es wichtig, nicht faul zu sein. Hochstrukturierte Prompts sind entscheidend für verlässliche Ergebnisse. KI ist ein Werkzeug, kein soziales Wesen. Die Zusammenarbeit zwischen CPO und CTO ist unerlässlich. Die Überschneidung der Verantwortlichkeiten ist groß. Es gibt Platz für viele C-Level Positionen. Der Karriereweg ist oft nicht geradlinig. Erfahrungen sind entscheidend für das Lernen. Storytelling ist wichtig für die Führung. Neugier und Lernen sind der Schlüssel zum Erfolg. Titles Die Rolle des CPO im digitalen Zeitalter Künstliche Intelligenz und ihre Auswirkungen auf Produkte Vision und Teamführung: Ein CPOs Perspektive Das Bermuda-Dreieck der Produktentwicklung Anforderungsmanagement in der Ära der KI Sound Bites "Ich möchte der Mann im Cockpit sein." "Das ist Bullshit." "Das ist für mich die Balance." "Das ist ein Diskussionsvorschlag." "KI ist keine Magie." "KI ist nicht ein Freund." "KI ist nicht intelligent." "Folgt eurem Herzen." "Lernen, Dinge verstehen." 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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From Coder to CEO: Mastering the CTO Mindset - Insights on Leadership, AI and the Future of Tech 53:36

37 weeks ago53:36

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keywords CTO, technology leadership, startup innovation, AI, mentorship, coding, entrepreneurship, tech strategy, team dynamics, career transition summary In this episode, Stanislav Synko shares his remarkable journey from a coding enthusiast in Ukraine to the CEO and co-founder of LF1 in the United States. He discusses the impulsive nature of his transition to leadership, the essential skills aspiring CTOs need, and the importance of mentorship and team dynamics. Stanislav emphasizes the balance between hands-on technical skills and strategic leadership, the common mistakes in tech strategy, and the future impact of AI on tech leadership. He concludes with a principle that drives him: striving for excellence in creating the best work environment for his team. takeaways Stanislav became a CEO at 22, driven by impulsive decisions. Transitioning from coding to leadership requires a gradual approach. Passion for technology is essential for aspiring CTOs. Mentorship can significantly aid in career transitions. Team dynamics and culture are crucial for innovation. Balancing hands-on skills with strategic oversight is vital. Common mistakes include hiring unnecessary full-time CTOs. Over-engineering can hinder progress and efficiency. AI will reshape the role of CTOs in the future. Striving for excellence in the workplace fosters growth. titles Essential Skills for Future CTOs Innovation vs. Practicality in Tech Sound Bites "I became a CEO when I was 22." "The transition was impulsive." "You have to love technology." Chapters 00:00 From Coder to CEO: A Journey of Innovation 06:21 Essential Skills for Aspiring CTOs 11:01 Navigating the Transition: From Technical to Strategic Roles 18:30 The Importance of Team Dynamics and Mentorship 22:08 Balancing Hands-On Skills with Strategic Leadership 27:24 Understanding Startup Technology Frameworks 33:04 Common Mistakes in Tech Strategy 38:13 Balancing Innovation with Practicality 41:52 The Future of AI in Tech Leadership 51:57 Striving for Excellence in Leadership 🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting . 🎯 Interesse am CTO Coaching Programm ? Mehr Infos findest du hier . 📘 Das Whitepaper "Entwickler Heute, CTO Morgen" zum Download . 💬 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn !…

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Unlocking the Path to CTO: Lusine Khachatrian on Leadership, Ownership and Growth 41:44

40 weeks ago41:44