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Ep: 115: Fabrice Huvelle, wie gelingt Aufbruch, wenn der Abstieg noch nachwirkt?
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In dieser Episode von Leaders Talk spricht Karsten mit Fabrice Huvelle, Werkleiter des neuen ICE-Instandhaltungswerks der Deutschen Bahn in Cottbus. Im Mittelpunkt steht der Aufbau einer der modernsten Bahntechnikstandorte Europas – und was es bedeutet, ein solches Projekt in einer Region umzusetzen, die lange von strukturellem Wandel und Abwanderung geprägt war.
Fabrice beschreibt die Herausforderungen beim Aufbau des Werks, den Umgang mit Fachkräftemangel und die Bedeutung von Inklusion und Kulturwandel in der Organisation. Außerdemspricht er über seinen beruflichen Werdegang, seine Erfahrungen im Ausland und seinen persönlichen Zugang zu Führung.
Themen im Gespräch:
- Fabrice Huvelle stellt sich vor (1:45)
- Aufbau des ICE-Werks in Cottbus (2:00)
- Strukturwandel im Werk (12:30)
- Inklusion im Werk und persönlicher Bezug dazu (18:00)
- Wie wird das Thema Kulturentwicklung angegangen? (25:30)
- Fabrices Werdegang und seine internationalen Erfahrungen (30:30)
Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.
Gast: Fabrice Huvelle
Moderation: Karsten Drath
Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Konradin Schuchter
Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser
117 episodes
Ep: 115: Fabrice Huvelle, wie gelingt Aufbruch, wenn der Abstieg noch nachwirkt?
Leaders Talk - Better Leadership. Better Organizations. Better World
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In dieser Episode von Leaders Talk spricht Karsten mit Fabrice Huvelle, Werkleiter des neuen ICE-Instandhaltungswerks der Deutschen Bahn in Cottbus. Im Mittelpunkt steht der Aufbau einer der modernsten Bahntechnikstandorte Europas – und was es bedeutet, ein solches Projekt in einer Region umzusetzen, die lange von strukturellem Wandel und Abwanderung geprägt war.
Fabrice beschreibt die Herausforderungen beim Aufbau des Werks, den Umgang mit Fachkräftemangel und die Bedeutung von Inklusion und Kulturwandel in der Organisation. Außerdemspricht er über seinen beruflichen Werdegang, seine Erfahrungen im Ausland und seinen persönlichen Zugang zu Führung.
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- Fabrice Huvelle stellt sich vor (1:45)
- Aufbau des ICE-Werks in Cottbus (2:00)
- Strukturwandel im Werk (12:30)
- Inklusion im Werk und persönlicher Bezug dazu (18:00)
- Wie wird das Thema Kulturentwicklung angegangen? (25:30)
- Fabrices Werdegang und seine internationalen Erfahrungen (30:30)
Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] schicken.
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